responsable formation et developpement des compétences

Annecy CDI €65.000 - €80.000 par an Télétravail possible Voir la description de poste
Le responsable formation et développement des compétences anime toute la politique siège du groupe. Il gère son budget, élabore sa stratégie, leader les projets transverses

Ajoutée le 13/02/2026

  • ETI internationale en croissance
  • poste strategique dans le developpement des compétences des collaborateurs

À propos de notre client

Notre client, ETI internationale en croissance, met un accent fort sur la formation et la montée en compétence de ses collaborateurs. Au delà de ses valeurs humaines fortes, elle cherche à établir un véritable parcours de carrière en interne.

Elle recherche ainsi son Responsable formation et développement des compétences

Description

rattaché directement au DRH, vous prenez en charge les missions suivantes:

  • +Coordonner le plan de formation annuel et superviser le déploiement des initiatives de Learning & Development.
  • +Concevoir et animer des ateliers, sessions de formation et activités de développement collectif, incluant la facilitation auprès de populations leadership.
  • +Accompagner les managers dans la structuration et l'animation de moments d'équipe (réunions, rituels de collaboration, sessions de développement).
  • +Contribuer aux actions d'engagement des collaborateurs, à la communication RH et aux initiatives transverses liées aux équipes.
  • +Participer à l'organisation d'événements internes (réunions du personnel, forums managers, séminaires, événements liés à l'apprentissage).
  • +Garantir l'exécution opérationnelle des activités L&D : logistique, coordination des formateurs, communication, mises à jour du LMS et suivi administratif.

Profil recherché

  • 7 à 12 ans d'expérience en Learning & Development, développement des personnes, facilitation ou fonctions HRBP avec une forte composante L&D.
  • Capacité démontrée à concevoir et animer des ateliers, y compris des sessions pour leaders et équipes.
  • Pratique ou certification d'outils de personnalité / développement d'équipe (MBTI, DISC, Insights ou équivalent).
  • Forte aisance relationnelle et crédibilité auprès des managers et parties prenantes senior.
  • Une expérience au sein d'une organisation internationale ou multi‑entités est un atout.
  • anglais courant requis



Conditions et Avantages

teletravail 2j

poste situé proche de Geneve

Contact
CHARLES GUILLAUME BOTTE
Indiquer la référence de l'offre
JN-022026-6947325

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Développement RH
Secteur d'activité
Biens de consommation
Localisation
Annecy
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
CHARLES GUILLAUME BOTTE
Référence de l´offre
JN-022026-6947325
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible