Responsable du Service Recrutement H/F

Calais CDI

Mise à jour le 03/06/2022

  • Responsable du Service Recrutement
  • Grand Calais Terres&Mers/Ville de Calais

À propos de notre client

Ville portuaire de 75 000 habitants, la Ville de Calais est la Ville centre de la Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres & Mers (105 000 habitants). Elle dispose d'une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l'Europe du Nord-Ouest. Située au cœur de la Côte d'Opale et proche du grand site National des 2 Caps, siège du Tunnel sous la Manche et deuxième port mondial de voyageurs, l'intercommunalité agit sur le développement environnemental, touristique, culturel et sportif de l'agglomération.

Description

Positionné au sein d'un Service RH commun à la Ville de Calais et à la CA Grand Calais Terres & Mers (1519 agents, plus de 200 saisonniers par an), vous êtes rattaché directement au Directeur du Département Ressources Humaines.

À la tête d'une équipe de 3 agents, vous pilotez le processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des futurs collaborateurs, dans le cadre des orientations stratégiques des collectivités et dans le respect des procédures internes.

Vous définissez les stratégies de sourcing et recherchez activement des candidats sur les job-boards et les réseaux sociaux.

Vous développez et animez le réseau de partenaires, notamment les acteurs locaux de l'emploi et représentez la collectivité lors d'évènements pertinents liés au recrutement (salons, forums, écoles et universités). Vous proposez et mettez en oeuvre les actions liées au développement et à la notoriété ainsi qu'à la marque employeur. Vous développez les outils numériques de recrutement et notamment sur la gestion des candidatures. Vous garantissez une communication performante et bienveillante du service recrutement, tant en interne qu'en externe. Vous accompagnez les services opérationnels demandeurs dans la conduite des entretiens. Vous assurez la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance dans une logique de reporting et d'amélioration continue de la fonction recrutement.

Profil recherché

De formation supérieure (master minimum) en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du recrutement et connaissez idéalement le secteur public ainsi que la diversité de ses métiers. Vous maîtrisez les outils numériques spécialisés (réseaux professionnels, gestion des viviers, etc.) et possédez une appétence pour la structuration et l'amélioration de la fonction recrutement. Disposant d'un grand sens de l'adaptation, vous appréciez évoluer dans un environnement challengeant et savez fédérer autour de projets. Vous maîtrisez idéalement l'anglais afin de tester les candidats dans la pratique de cette langue.

Conditions et Avantages

Cadre d'emplois des Attachés ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable une fois).

Contact
David Baro
Indiquer la référence de l'offre
JN-062022-5633026

Résumé du poste

Spécialisation
Secteur Public & Non Profit
Sous-secteur
Direction Ressources Humaines
Industrie
Secteur Public
Localisation
Calais
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
David Baro
Référence de l´offre
JN-062022-5633026