Responsable DSP Biotech H/F
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Bullet points
Biotech industrielle en pleine croissance - Produits biosourcés
Développement de nouveaux procédés - Management d'équipe
À propos de notre client
Michael Page Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique, du biomédical et des biotechnologies. Nous les accompagnons dans leurs recrutements de cadres confirmés sur les métiers du Pharmacien, de la production et R&D, sur les fonctions commerciales et marketing, et l'encadrement des centres de soin.
Notre client est une biotech spécialisée dans le développement et l'exploitation de procédés innovants respectueux de l'environnement afin de produire des ingrédients biosourcés par voie biotechnologique.
Description du poste
En tant que Responsable DSP Biotech, vous êtes en charge les missions suivantes :
- Définir le cahier des charges pour le développement ou l'optimisation d'un nouveau procédé avec les différentes parties prenantes,
- Planifier l'activité de l'équipe et piloter la réalisation des essais,
- Valider les choix technologiques dans le respect des contraintes réglementaires, de délais et de coût,
- Assurer les productions de préséries internes d'échantillons, prototypes…
- Organiser le transfert technologique vers des partenaires sous-traitants et superviser la production des lots industriels,
- Manager et développer l'équipe de développement procédés DSP,
- Effectuer le reporting auprès du Directeur des Opérations et participer aux différents groupes de travail transversaux.
Ces missions du Responsable DSP Biotech ne sont pas limitatives.
Profil recherché
En tant que Responsable DSP Biotech, vous avez une formation en chimie et au moins une expérience confirmée dans les procédés de chimie verte, les technologies membranaires et le scale-up de procédé. Vous aimez travailler en équipe et contribuer activement aux échanges entre les différents métiers dans l'intention de réussir. En tant que Responsable DSP Biotech, vous avez une forte orientation résultat, un vrai leadership et une capacité à projeter, décider et travailler sur le terrain. Vous parlez anglais et avez au moins une première expérience en management d'équipe.
Conditions et Avantages
Donner du sens à votre métier/Belle culture.
