Responsable Diversité, Equité & Inclusion (DE&I) H/F

Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement

Vos missions :

Stratégie & Leadership

• Définir et déployer la stratégie DEI locale, en cohérence avec la vision Groupe et les exigences légales.
• Inspirer, fédérer et ancrer une culture inclusive dans toutes les strates de l'organisation.
• Piloter des projets innovants et mesurer leur impact
• Réaliser des benchmarks réguliers pour garantir un positionnement "best in class".

Expertise Juridique & Conformité

• Assurer une veille réglementaire active et diffuser les évolutions en interne.
• Piloter les négociations collectives liées à la DEI et formaliser les engagements.

Mise en oeuvre et animation

• Concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation sur la D&I
• Développer des campagnes de communication internes et externes valorisant les initiatives DEI.
• Suivre les indicateurs et assurer le reporting auprès de la Direction.

Réseau & Accompagnement

• Animer le réseau des référents DEI internes et encourager le partage de bonnes pratiques.
• Accompagner les politiques d'intégration et de maintien dans l'emploi des collaborateurs à besoins spécifiques
• Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs de la diversité et de l'emploi inclusif.