Responsable des Ressources Humaines - RRH H/F

Mérignac CDI €50.000 - €60.000 par an Voir la description de poste
Nous sommes à la recherche d'un RRH dans le secteur du retail, garant et acteur clé de la stratégie RH, qui il aura pour missions principales de recruter de nouveaux collaborateurs, gérer l'administration du personnel, assurer l'application du droit du travail au sein du Groupe et gérer la marque employeur.  

Mise à jour le 29/01/2025

  • Entreprise de taille moyenne dans le secteur du retail
  • Environnement de travail convivial et axé sur le respect mutuel

À propos de notre client

Notre client est une entreprise de taille moyenne dans le secteur du retail. Établie à Mérignac, Il est reconnue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction du client. Il offre un environnement de travail convivial et axé sur le respect mutuel. 

 

Description

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous serez responsable d'une Assistante RH.

Missions :

  • Stratégie RH : Participer à la définition et piloter la politique RH de l'entreprise, participer à l'élaboration du budget RH, professionnaliser les pratiques et effectuer une veille juridique, sociale et économique,
  • Recrutement et intégration : Mettre en place et suivre la politique de recrutement pour les équipes siège, logistique et magasins (9 sites), en fonction des besoins des différentes entités du Groupe,
  • Administration du personnel : Superviser la gestion de la paie, des contrats de travail, des plannings, des départs et des déclarations sociales. Élaborer des tableaux de bord sociaux. Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de protection sociale, santé et sécurité. Animer les instances représentatives du personnel,
  • Développement RH : Conseiller la direction, les managers et les équipes terrain sur les problématiques RH. Mettre en oeuvre des actions QVT (Qualité de Vie au Travail) et gérer les procédures disciplinaires et les fins de contrat. Mettre en oeuvre les entretiens professionnels,
  • Communication interne et externe : Animer la communication interne pour maintenir un climat social positif, développer une culture d'entreprise, et promouvoir la marque employeur.

Profil recherché

Le profil recherché pour le poste de RRH comprend :

  • Un diplôme Bac +5 minimum en ressources humaines ou domaine similaire ;
  • Une solide expérience dans un rôle de Responsable des Ressources Humaines, idéalement acquis au sein du secteur du retail ;
  • D'excellentes connaissances en droit du travail et en droit social ;
  • Des grandes qualités relationnelles pour garantir des interactions efficaces avec les équipes internes et externes (recruteurs, prestataires, assureurs, OPCO, etc.).



 

Conditions et Avantages

Le package proposé pour cette fonction de RRH comprend :

  • Un salaire d'environ 50 000 €, selon profil et expérience ;
  • Tickets restaurants ;
  • Mutuelle prise en charge à 75% ;
  • Culture d'entreprise du partage, du dialogue, de la simplicité et de l'exigence.


 

Contact
Luciana Montes de Oca
Indiquer la référence de l'offre
JN-012025-6648968

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Responsable RH
Secteur d'activité
Retail
Localisation
Mérignac
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Luciana Montes de Oca
Référence de l´offre
JN-012025-6648968