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Mise à jour le 12/01/2023
- Bures-sur-Yvette, 10 000 habitants
- Responsable des Ressources Humaines
À propos de notre client
La ville de Bures-sur-Yvette, 10 000 habitants, située aux portes de la Vallée de Chevreuse et idéalement desservie par les transports, propose un cadre de vie préservé et un dynamisme au rayonnement international puisque son territoire accueil des institutions phares de l'agglomération Paris-Saclay ainsi qu'une partie du campus universitaire. La ville bénéficie d'une administration structurée et rigoureuse et recherche son futur Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'une mobilité en région et pour conduire la politique RH de la collectivité.
Description du poste
Rattaché au Directeur Général des Services et en lien avec les élus, vous participez à la définition de la politique ressources humaines de la collectivité et vous en pilotez la mise en oeuvre.
Avec 163 Agents permanents pour environ 180 paies, le Service Ressources Humaines est composé de 2 Gestionnaires et d'un Agent en charge de la formation, du recrutement et de l'action social.
Garant de la bonne gestion administrative et statutaire du personnel municipal, vous pilotez l'ensemble des indicateurs RH ainsi que la masse salariale en lien avec la Direction des Finances.
Vous participez au réseau des DRH mis en place au niveau de l'agglomération et vous favorisez les démarches RH innovantes et l'accompagnement de l'ensemble des encadrants de la collectivité. Vous pilotez notamment la réflexion de la collectivité en matière de GPEC et en matière de santé et sécurité au travail avec l'appui d'un Conseiller en Prévention du service commun de l'agglomération Paris-Saclay.
Avec le collectif de direction, vous participez à l'ensemble des projets transversaux de la collectivité dont une partie sera nécessairement placée sous votre responsabilité.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure et/ou justifiant d'une expérience confirmée dans la gestion du personnel au sein d'une structure publique, vous êtes reconnu pour votre maîtrise du statut et des processus RH. Rigoureux, organisé, vous souhaitez occuper un poste RH complet alliant gestion administrative et conduite de projets et manager une équipe structurée.
Conditions et Avantages
Fonctionnaire ou contractuel.
Résumé du poste
- Spécialisation
- Secteur Public & Non Profit
- Sous-secteur
- Direction Ressources Humaines
- Secteur
- Secteur Public
- Localisation
- Bures-sur-Yvette
- Type de contrat
- CDI
- Nom du consultant
- Florent Noulette
- Référence de l´offre
- JN-122022-5879200
- Poste à pourvoir en :
- Télétravail
