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Mise à jour le 08/07/2022
- Création de poste
- Multi-sites
À propos de notre client
Notre client est une PME, acteur reconnu dans son domaine. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur RRH. Il s'agit d'une création de poste.
Description
Rattaché au DAF, vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'une centaine de personnes, reparties sur 2 sites (dont un principal et un autre d'une vingtaine de personnes). Vous êtes l'interlocuteur et relais RH du périmètre France et vous développez une culture RH orientée business partner.
Vos principales responsabilités sont :
- Superviser l'administration du personnel (une personne dédiée à temps partiel) ;
- Transmettre des éléments variables de paies (externalisée) ;
- Mettre en place une politique RH et la diffuser auprès des équipes ;
- Prendre en charge de développer tous les aspects de la fonction RH : Recrutement, formation, GPEC, mobilité, marque employeur, accords collectifs...
- Être force de proposition dans la mise en place d'outils et de process ;
- Structurer et produire un reporting Groupe en anglais.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en RH Bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans acquise dans une fonction similaire au sein d'une PME.
Une connaissance de la CC du BTP est un plus.
Polyvalence, pragmatisme, implication, qualités de communication et esprit d'équipe sont les atouts pour réussir dans cette fonction.
Conditions et Avantages
N/C
Résumé du poste
- Spécialisation
- Ressources Humaines
- Sous-secteur
- Responsable RH
- Industrie
- Construction
- Localisation
- Rosny-sur-Seine
- Type de contrat
- CDI
- Nom du consultant
- Henri Bonhomme
- Référence de l´offre
- JN-072022-5670024
