Responsable des Ressources Humaines H/F

Gennevilliers CDI EUR55.000 - EUR65.000

Mise à jour le 03/05/2022

  • Entreprise française en croissance - Second oeuvre du bâtiment
  • Création de poste - En lien étroit avec la Direction Générale

À propos de notre client

Notre client est un Groupe de 5 PME réparties dans toute la France, composé de 130 collaborateurs permanents.

Description

En lien étroit avec les Directions Générales et la présidence, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérez la Direction RH d'un effectif de 130 collaborateurs, répartis en 5 structures en France entière.

Les missions principales sont les suivantes :

  • Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle, y compris le contrôle et l'encadrement du process paie,
  • Conseiller et accompagner au quotidien les Managers opérationnels sur l'ensemble des problématiques collectives et individuelles en droit social,
  • Prendre en charge le dialogue social via les échanges avec les élus,
  • S'occuper techniquement des recrutements, veiller à la cohésion de la politique salariale, à la bonne gestion des problématiques hygiène et sécurité, aider le Responsable RSE dans le domaine RH,
  • Participer à la construction et au développement opérationnel du plan de formation,
  • Mener le passage à plus de 50 personnes dans 2 entités et les obligations qui en découlent,
  • Mettre en place un outil de gestion RH et mener la dématérialisation,
  • Veiller aux entretiens légaux avec les salariés et aux remontées d'information,
  • Accompagner les projets de développement de l'entreprise.

Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

Profil recherché

Diplômé d'une école de commerce, d'Ingénieurs, d'un troisième cycle universitaire RH ou d'une formation supérieure en ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion des ressources humaines au sein d'une TPE ou PME en croissance.

Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH afin de créer cette fonction de RRH généraliste au sein de la société. Vous disposez d'une vision opérationnelle et autonome de votre métier. Une expérience minimum dans le secteur du bâtiment serait appréciée.

Un niveau de français courant est requis, à l'écrit et à l'oral.

Conditions et Avantages

N/C

Contact
Anne-Charlotte Caudy
Indiquer la référence de l'offre
JN-042022-5581663

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Responsable RH
Industrie
Construction
Localisation
Gennevilliers
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Anne-Charlotte Caudy
Référence de l´offre
JN-042022-5581663