Responsable de Secteur Moto GRAND-EST (F/H)

Ajoutée le 10/02/2026

Leader international de l'équipement pneumatique auto et moto
Profil proactif, organisé·e, orienté·e résultats et relation client durable

À propos de notre client

Entreprise internationale du secteur de la pneumatique, notre client conçoit et commercialise des produits techniques reconnus pour leur fiabilité et leur performance. L'entreprise place l'innovation, la qualité et l'expérience utilisateur·rice au cœur de son développement. Pour accompagner la croissance de son activité moto, elle recherche un·e Responsable de Secteur Terrain basé·e dans la région Grand-Est. L'environnement est dynamique, collaboratif et orienté amélioration continue, avec une culture axée sur l'entraide, l'autonomie et la satisfaction client.

Description

En tant que Responsable de Secteur Moto GRAND-EST (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

Développer le chiffre d'affaires de votre secteur en appliquant avec soin les stratégies commerciales définies par la Direction Commerciale ou le Key Account Manager.
Construire des relations solides et durables avec votre portefeuille clients, en engageant les revendeurs spécialisés et en explorant de nouvelles opportunités pour élargir la diffusion des produits.
Soutenir les ventes en points de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de volume et de mix produit tout en offrant une expérience client positive.
Utiliser les outils d'aide à la vente, tels que PLV et supports en magasin, pour renforcer la visibilité de la marque et rendre votre travail tangible sur le terrain.
Suivre vos activités de manière claire et organisée via le CRM, le reporting et les opérations de sell-out, en garantissant transparence et alignement avec les objectifs.
Observer le marché, partager vos observations et apporter des idées pour aider l'équipe à rester en avance sur la concurrence et les tendances.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour coordonner les initiatives, assurer la cohérence avec la stratégie de la marque et contribuer à un environnement de travail positif et performant.

Profil recherché

Une expérience dans un rôle commercial ou orienté client
Un sens commercial développé et d'excellentes compétences relationnelles pour entretenir et développer vos relations clients
Organisation, méthode et confiance dans le suivi et l'analyse des performances grâce aux outils CRM et reporting
Maîtrise de l'anglais, avec la capacité de communiquer de manière claire et chaleureuse avec des interlocuteurs variés
Proactivité, orientation résultats et esprit collaboratif, avec adaptabilité face aux défis
Initiative, assurance avec un état d'esprit tourné vers la croissance et l'apprentissage continu
Capacité d'analyse et sens stratégique