Responsable de L'animation Territoriale et du Développement H/F

Paris-17e-Arrondissement CDI Télétravail possible Voir la description de poste

Description
Résumé
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Mise à jour le 01/10/2025

Organisation professionnelle de référence
Poste stratégique alliant animation territoriale et développement adhérents

À propos de notre client

Notre client est une organisation professionnelle représentative. Forte de son ancrage territorial et de son rôle d'interlocuteur reconnu auprès des pouvoirs publics et partenaires économiques, elle accompagne ses adhérents dans leurs défis stratégiques et opérationnels. En rejoignant cette structure, vous intégrez une organisation dynamique, engagée dans la défense et la promotion d'un secteur en transformation, et contribuez activement à renforcer son action au service des entreprises sur l'ensemble du territoire.

Description

Missions :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'offre de services : Evaluer la satisfaction des adhérents, piloter les outils de suivi, développer et gérer les partenariats, proposer des évolutions adaptées aux besoins des entreprises.
Piloter la stratégie d'animation territoriale : Animer les délégations territoriales réunissant les acteurs clés, établir et suivre une feuille de route annuelle, organiser l'échange de bonnes pratiques et mettre à disposition des outils communs pour les délégations régionales.
Identifier et remonter les difficultés rencontrées par les régions, proposer des solutions opérationnelles et accompagner leur mise en œuvre en lien avec la direction générale.
Définir et déployer la stratégie de prospection : participer à la conception avec le délégué général, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions, former et outiller l'équipe pour accroître le nombre d'adhérents et consolider le maillage territorial.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'animation de réseaux, le développement de services et la gestion de partenariats, idéalement dans une organisation professionnelle. Vous maîtrisez la conduite de projets, la coordination multi-acteurs et savez construire une stratégie de développement. Doté d'excellentes capacités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et accompagner des équipes, tout en ayant une approche opérationnelle et pragmatique.