Responsable Développement RH H/F

En tant que Responsable Développement RH, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines et vos missions sont les suivantes :

• Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…),
• Mettre en oeuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la marque employeur, mobilité interne…),
• Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : Budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution,
• Gérer les carrières : Travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels et piloter la revue des talents,
• Assurer la mobilité des collaborateurs : Identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du Groupe,
• Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : Handicap, égalité F/H, accès à l'emploi des seniors, etc.
• Effectuer le reporting de l'activité à la direction,
• Manager 3 personnes.

Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.