Responsable comptabilité auxiliaire holdings H/F

Ajoutée le 05/03/2026

Secteur Luxe - Management d'équipe - Forte exposition
Leadership et expertise - Environnement premium

À propos de notre client

Notre client est un acteur majeur du secteur du luxe évoluant dans un univers corporate haut de gamme, reconnu pour son exigence, sa culture d'excellence et son sens du détail. Implanté dans un quartier emblématique du 8ᵉ arrondissement, notre client valorise la rigueur, l'esprit d'équipe, l'agilité et l'engagement. L'entreprise mène des projets structurants autour de la transformation digitale et de l'évolution de ses outils financiers, offrant un environnement stimulant et de réelles perspectives de développement.

Description

Vous principales missions :

Management, accompagnement et coordination de l'équipe de comptabilité auxiliaire (8 à 10 personnes).
Pilotage des activités de comptabilité auxiliaire : suivi des tableaux de bord, contrôle des KPI et respect des processus internes.
Supervision des campagnes de paiement fournisseurs et du prélèvement clients, ainsi que de la revue des balances âgées.
Gestion des travaux de clôture mensuelle, analyses associées et revue du résultat opérationnel courant consolidé.
Soutien aux directions opérationnelles des holdings et maintien d'un haut niveau de qualité de service.
Veille réglementaire et suivi de la conformité légale et fiscale sur l'ensemble du périmètre.
Relations avec les commissaires aux comptes et coordination lors des audits.
Pilotage de projets financiers : automatisation des processus, amélioration continue, optimisation des tableaux de bord, intégration d'outils numériques et contribution aux évolutions d'ERP.
Participation active aux démarches de transformation et d'innovation menées par les équipes financières.
Collaboration quotidienne avec la comptabilité générale et les directions de support afin de garantir la fiabilité et la fluidité des opérations du périmètre.

Profil recherché

Issu·e d'une formation en comptabilité de niveau Bac+3 minimum, vous mobilisez une expérience d'au moins huit années dans un poste similaire, avec une pratique affirmée du management et de l'accompagnement d'équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'écoute, d'aisance relationnelle et de sens du service. Vous disposez d'un anglais opérationnel, et la connaissance de SAP constitue un atout majeur pour le poste.