Responsable Commercial H/F

Mise à jour le 20/03/2023

Opérateur de compétences
Au moins 3 ans d'expérience managériale

À propos de notre client

L'OPCO des entreprises de proximité est un des principaux acteurs dans l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage. L'OPCO EP apporte un appui technique aux 54 branches professionnelles adhérentes, couvrant un total de 467 000 entreprises et 4,5 millions de salariés, en matière de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, de création de certifications professionnelles et de définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance. Il assure également le financement des dispositifs d'alternance. S'appuyant sur son maillage territorial, l'OPCO EP accompagne les PME dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle.

Description du poste

Les missions principales du Responsable Commercial sont les suivantes :

Visiter et gérer un portefeuille d'entreprises situées sur le territoire géographique de la Réunion,
Participer à l'élaboration du plan d'actions régional. Faire exécuter le plan d'actions défini par le Délégué Régional,
Assurer l'articulation opérationnelle des actions des branches professionnelles et de l'interprofession dans le cadre du plan d'actions régional,
Mettre en oeuvre l'offre de services développée par I'OPCO EP,
Être responsable de l'action et de l'animation des équipes sises dans le ressort géographique relevant de votre compétence (pour ce faire, vous serez amenés à vous déplacer régulièrement sur les sites de Saint Leu et Sainte Clotilde),
Représenter I'OPCO EP auprès des partenaires institutionnels et des autres OPCO,
Assurer l'adéquation entre, d'une part, les missions des personnels placés sous votre responsabilité, d'autre part, les moyens mis à leur disposition pour les accomplir, afin de proposer, si besoin, de les faire évoluer,
Participer au développement des compétences des personnels placés sous votre responsabilité, en faisant part au Délégué Régional de leurs besoins en la matière,
Participer à l'évaluation, la notation et l'avancement des personnels placés sous votre autorité fonctionnelle.

Profil recherché

De niveau Bac +3 minimum, le Responsable Commercial a une expérience significative dans la gestion des RH, l'animation de réseaux, le développement commercial et la formation professionnelle.

Vous disposez idéalement d'une expérience managériale. Les compétences attendues incluent la gestion de portefeuille adhérent, la maîtrise des dispositifs Emploi et Formation, la connaissance économique et sociale du territoire, l'organisation du planning et des équipes, ainsi qu'une grande capacité relationnelle et managériale. Vous êtes capable de rendre des comptes et de travailler en équipe comme en autonomie. Vous êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire couvert par le poste.

Conditions et Avantages

Rémunération comprise entre 50-60k + voiture de fonction.

48 jours de congés.

Mutuelle prise en charge 80%.

CSE.

Tickets Resto 9 euros et 60% pris en charge.

2 Jours de TT.

Contact

Hélène Maizeroi

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