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Résumé
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Mise à jour le 02/03/2022

Recrutez les dirigeants d'aujourd'hui et de demain
Rejoignez une équipe internationale soudée et collaborative

À propos de notre client

Page Executive, marque de PageGroup, cabinet de recrutement leader au niveau mondial est composée d'un réseau de 180 Consultants spécialisés répartis dans 30 bureaux.

Avec plus de 1 500 recrutements par an, Page Executive reste l'une des marques de recrutement à la plus forte croissance.

Description

Vous :

Développez votre practice en développant votre réseau de clients et des candidats tout en vous appuyant sur une équipe de chargés de recherche dédiée, ainsi que sur l'ensemble des membres de votre practice au niveau mondial,
Identifiez de nouvelles opportunités commerciales, remportez de nouveaux mandats de recherche exclusifs ainsi que des appels d'offres en travaillant main dans la main avec les équipes « grands comptes »,
Proposez au client des solutions de recherche sur mesure et développez une relation à long terme,
Partagez avec les membres de votre practice au niveau européen et international afin de déceler des opportunités commerciales, d'échanger sur les candidats mobiles, de partager les bonnes pratiques,
Gérez l'ensemble de vos missions depuis le processus de sélection, les entretiens, l'accompagnement des candidats lors de leurs processus ainsi que le suivi de l'intégration,
Exploitez les forces de notre cabinet : Rebondir sur les accords existants avec les autres marques de notre Groupe (Page Personnel/Michael Page/Page Outsourcing), capitaliser sur clients internationaux de PageGroup, utiliser les outils de business intelligence du Groupe vous permettant de collecter de la data utile,
Représentez l'entreprise et la marque lors de conférences, d'événements externes,
Participez à des projets transverses pour Page Executive.

Profil recherché

Vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans le recrutement de cadres/de dirigeants au sein d'un cabinet de recrutement. Vous avez développé un solide réseau de clients et de candidats, mais aussi une forte expertise sectorielle ou fonctionnelle. Vous êtes à l'aise dans la création et le développement de réseaux de dirigeants. D'excellentes qualités de communication sont requises, un excellent niveau d'anglais est attendu. Au-delà des points cités ci-dessus, nous recherchons une vraie personnalité qui partage avec nous le sens du collectif, la fierté d'appartenir à Page Executive, notre passion pour ce métier riche en rencontres, un état d'esprit vif et positif.