People Business Partner H/F - Maroc

Casablanca CDI Télétravail possible Voir la description de poste
Notre client recherche un People Business Partner dynamique et expérimenté afin de rejoindre l'équipe de Casablanca. Ce rôle stratégique jouera un rôle clé auprès des responsables des Lignes de Métier (LOB), en pilotant les initiatives RH alignées sur les objectifs de l'entreprise.

Ajoutée le 07/04/2025

  • People Business Partner: rôle clé auprès des responsables des Lignes de Métier.
  • Groupe international de conseil en services technologiques.

À propos de notre client

Groupe international de premier plan spécialisé dans le conseil en services technologiques.

Description

En tant que People Business Partner, vous dirigez les stratégies de gestion des talents et du changement, supervisez les processus de recrutement, mettez en œuvre les initiatives Performance, Engagement et Talent, et veillez au respect des normes RH ainsi qu'à la gestion des risques.

Vos missions principales seront de :

  • Agir en tant que partenaire RH stratégique des responsables métiers en apportant conseils et soutien RH.
  • Piloter la gestion des talents et du changement, superviser les processus de recrutement et garantir une expérience candidat fluide.
  • Mettre en œuvre les initiatives Performance & Gestion de la Rémunération; Relations Employés & Engagement; Formation & Développement
  • Veiller au respect des politiques RH, à la gestion des risques et aux exigences réglementaires.
  • Collaborer étroitement avec les responsables métiers pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de rétention des talents, de montée en compétences et de développement de carrière.
  • Diriger les initiatives de gestion du changement pour accompagner la transformation de l'entreprise et l'adaptabilité des collaborateurs.
  • Encourager une culture d'amélioration continue, en s'appuyant sur les données et l'analyse pour orienter les décisions RH et optimiser les processus.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Ressources Humaines (BAC+5) en école de commerce ou universitaire.
  • Expérience minimum de 10 ans incluant une première expérience confirmée à un poste similaire dans un groupe multinational (obligatoire).
  • Solide expertise en développement RH et conduite du changement.
  • Vous faites preuve d'un fort leadership, d'un esprit stratégique et de solides compétences en gestion des parties prenantes.
  • Vous êtes orienté résultats, savez défendre vos opinions et êtes fin négociateur.
  • Bilingue français/anglais

Conditions et Avantages

N/C

Contact
Dounia Dahby
Indiquer la référence de l'offre
JN-042025-6710748

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
HRBP
Secteur d'activité
Informatique & Télécoms
Localisation
Casablanca
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Dounia Dahby
Référence de l´offre
JN-042025-6710748
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible