Manager de transition SI Finance H/F

Mise à jour le 06/03/2026

International - Industrie - Familiale
Management - Finance - SI

À propos de notre client

Notre client est une organisation opérant dans le secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING. Elle se concentre sur l'innovation et l'efficacité dans ses processus afin de répondre aux besoins spécifiques de son secteur.

Description

Le MANAGER DE TRANSITION SI FINANCE, aura les responsabilités suivantes :

Gouvernance & Pilotage du SI Finance

Définir et piloter la feuille de route SI Finance
Assurer le reporting mensuel du département
Gérer et optimiser le budget SI FinanceGestion des projets Finance

Piloter les projets d'évolution, de déploiement et de digitalisation des processus financiers
Challenger les besoins métiers et garantir leur alignement avec la vision groupe
Organiser la conduite du changement et accompagner les équipes
Assurer la coordination, la communication et le suivi opérationnel des projetsManagement d'une équipe de 5 personnes

Animer et fédérer les pôles SI Trésorerie et SI Consolidation.
Accompagner la montée en compétence
Participer aux recrutements, à l'intégration et aux entretiens annuels
Donner du sens, structurer, développer - un rôle managérial completGestion des partenaires & prestataires

Piloter les partenaires externes : qualité, engagements, suivi contractuel
Garantir un écosystème SI Finance fluide et performantVeille & amélioration continue

Assurer une veille sur les évolutions des outils et bonnes pratiques Finance
Identifier et intégrer des solutions innovantes pour optimiser les processus

Profil recherché

Le profil recherché :

Expertise Finance confirmée : trésorerie et/ou consolidation, avec une vision globale des processus financiers groupe.
Forte culture SI Finance : maîtrise des environnements EPM/TMS et outils type HFM, OneStream, Tagetik, Diapason.
Pilotage de projets complexes : capacité à prioriser, arbitrer et challenger les besoins métiers dans des contextes de transformation.
Leadership & management : management d'équipe, posture pragmatique, orientée solutions, avec un excellent relationnel interne.
Communication & posture internationale : diplomatie, sens du collectif et anglais professionnel indispensable.