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Manager de Transition Paie H/F

Paris
Interim
EUR90,000 - EUR110,000
18 mois - Publiée le 29/10/2020
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À propos de notre client

Dans le cadre de migration de SIRH, notre client recrute un Manager de Transition Paie/SIRH.

Description du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont :

  • Nécessité de faire un audit des besoins du Groupe,
  • Mission de définir le cahier des charges,
  • Mise en place de l'appel d'offre et sélection de l'éditeur de logiciel le plus adapté au Groupe,
  • Mise en place des outils brique par brique,
  • Mise en place d'un double paie pour sécuriser ,
  • Formation des Key Users.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure en paie/SIRH. Vous avez au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire.

Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

N/C

Contact:
NICOLAS BLETTNER
Indiquer la référence de l'offre: 890281
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Manager de Transition Paie H/F

Résumé du poste

Secteur:Ressources Humaines
Sous-secteur:Paie
Industrie:Retail
Localisation:Paris
Type de contrat:Interim
Durée du contrat:18 mois
Salaire:EUR90,000 - EUR110,000
Nom du consultant:NICOLAS BLETTNER
Référence de l´offre:890281

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