Juriste droit social (F/H)

Vous accompagnez les équipes RH et les managers sur l'ensemble des enjeux juridiques en droit social. À ce titre, vous rédigez et sécurisez les contrats de travail, avenants et documents associés, tout en assurant une veille juridique active afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires.

Vous intervenez sur les relations collectives : préparation et participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions), appui aux négociations collectives (NAO, accords, projets de transformation) et gestion des situations sociales sensibles. Vous conseillez la Direction sur les sujets de dialogue social.

Sur le plan individuel, vous gérez les dossiers disciplinaires et les ruptures complexes, accompagnez les managers dans les situations à risque et suivez les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.

Vous participez également à la mise en place et au suivi des accords collectifs, contribuez à l'amélioration continue des pratiques RH (audit, conformité sociale) et collaborez avec des partenaires externes sur des dossiers spécifiques.

Enfin, vous formez les équipes RH et managériales et développez des outils pédagogiques adaptés.