HRBP H/F

Neuilly-sur-Seine CDI EUR45.000 - EUR48.000

Added 17/06/2022

  • HRBP d'un périmètre dédié de 500 collaborateurs
  • Groupe de conseil à dimension internationale

À propos de notre client

Notre client est un Groupe de conseil de 1000 collaborateurs, filiale d'un Groupe international.

Description

Au sein de l'équipe RH, vous accompagnez vos opérationnels sur l'ensemble des leurs missions RH (intégration, accompagnement managérial, disciplinaire, gestion des carrières et mobilité).

Vous travaillez avec les équipes paie et ADP sur les questions relatives à la vie des collaborateurs (entrée, sortie, contrats, absences, congés).

Vous organisez et suivez les différents entretiens avec les collaborateurs (entretiens d'évaluations, entretiens professionnels, de temps de travail...).

Vous participez à l'optimisation de l'ensemble des process RH en associant les opérationnels à vos sujets.

Vous gérez des projets transverses notamment sur des sujets liées au carrières et au développement (ex : Onboarding, mobilité...).

Vous mettez en place des outils de reporting et de communication RH (aisance outils IT nécessaire).

Profil recherché

De formation supérieure en droit social et/ou M2 RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Juriste Droit Social et/ou Généraliste RH avec un bon bagage juridique.

D'un excellent relationnel, vous appréciez le contact avec les opérationnels et êtes orienté solutions. Vous savez évoluer au sein d'un environnement réactif et en constante évolution. Votre niveau d'anglais est opérationnel.

Vous avez de grandes facilités avec les outils IT.

Conditions et Avantages

HRBP.

Contact
Florence Bories
Indiquer la référence de l'offre
JN-062022-5652544

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
HRBP
Industrie
Services aux entreprises
Localisation
Neuilly-sur-Seine
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Florence Bories
Référence de l´offre
JN-062022-5652544