HRBP H/F

Intégrée à une équipe RH engagée, vous intervenez sur un périmètre à forts enjeux et contribuez activement à la transformation des pratiques RH, en France.

Votre rôle s'articule autour de deux missions :

- HR Business Partner d'un périmètre dédié

• Pilotage des processus RH : gestion des carrières, performance, évaluations, rémunération, mobilité, formation et engagement.
• Accompagnement des managers au quotidien sur leurs problématiques RH et managériales.
• Gestion des sujets individuels en droit social et contribution active à un dialogue social de qualité.
• Déploiement de projets RH transverses (engagement collaborateurs, développement des compétences, évolution des pratiques).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH expertes.

- Structuration des process Talent Acquisition

En parallèle, vous êtes moteur dans le développement et la structuration de l'activité Talent Acquisition pour l'ensemble du périmètre France (multi-sites).