- sauver
Mise à jour le 08/03/2022
- Société reconnue
- Très beau scope RH
À propos de notre client
Société en plein essor et leader dans son domaine et renommée mondiale.
Description
Vos missions sont :
- Pilotage du processus du recrutement (de l'analyse de l'expression du besoin du Manager à l'intégration du collaborateur),
- Élaboration du plan de recrutement à partir de cette expression de besoins et des validations budgétaires,
- Gestion de l'ADP (rédaction des contrats de travail, affiliations mutuelles et prévoyance, visites médicales, 1% logement…),
- Déploiement du plan de formation suite au recensement des besoins de formation auprès des Managers,
- Gestion de la campagne de revalorisation salariale (rôle de conseil auprès des Managers, suivi de l'enveloppe budgétaire pour chaque département),
- Implémentation d'un SIRH (Workday).
Profil recherché
Vous êtes autonome, réactif et avez une belle expérience de 3 ans minimum de HRBP.
Vous avez la maîtrise des procédures disciplinaires.
Très belle expérience RH.
Conditions et Avantages
Environnement challengeant.
Contact
Guillaume Forveille
Indiquer la référence de l'offre
940654
Résumé du poste
- Spécialisation
- Ressources Humaines
- Sous-secteur
- HRBP
- Industrie
- Services aux entreprises
- Localisation
- Boulogne-Billancourt
- Type de contrat
- Interim
- Nom du consultant
- Guillaume Forveille
- Référence de l´offre
- 940654
- Contract Duration
- 2
