HRBP Developpement RH H/F

En tant qu'Adjoint(e) DEV RH, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des talents ;
• Contribuer à l'élaboration des politiques RH alignées sur les objectifs de l'organisation ;
• Superviser les projets liés à la gestion des compétences et à la formation professionnelle ;
• Collaborer étroitement avec les équipes pour identifier et répondre à leurs besoins en ressources humaines
• Mettre en place des outils pour évaluer et améliorer la performance des collaborateurs(trices) ;
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance RH et proposer des axes d'amélioration ;
• Participer à la gestion des changements organisationnels et à la communication interne ;
• Soutenir les initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion au sein de l'organisation.