HR Business Partner Retail (H/F)

Paris-8e-Arrondissement Interim €48.000 - €52.000 par an Télétravail possible Voir la description de poste
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e HR Business Partner Retail pour une mission d'intérim de 4 mois, basé·e à Paris 8ème, afin de déployer la politique RH sur l'ensemble du réseau et accompagner les managers opérationnels sur leurs sujets RH.

Mise à jour le 16/02/2026

  • Belle maison du RETAIL à forte culture familiale
  • Missions RH généralistes sur un réseau de boutiques national

À propos de notre client

Notre client est une maison à forte culture familiale, reconnue dans le secteur du RETAIL pour la qualité de ses produits et de son service. Il·elle s'appuie sur un réseau de boutiques implantées en France, avec un siège situé à Paris.

L'environnement valorise la proximité avec le terrain, la collaboration entre les équipes et le développement des compétences.

Description

Mission intérim de 4 mois - à pourvoir immédiatement

Rattaché.e au DRH Groupe, le.la HR Business Partner Retail prend en charge l'ensemble du périmètre RETAIL soit 500 collaborateurs environ, répartis dans plus d'une centaine de boutiques en France.

A ce titre, less missions principales sont les suivantes :

* Déployer la politique RH Groupe sur l'ensemble des boutiques ;

* Accompagner les Managers de boutique et Directeurs régionaux sur leurs problématiques RH au quotidien ;

* Suivre les collaborateurs tout au long de leur parcours (intégration, évolution, départ) ;

* Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux ;

* Assurer les reportings RH pour le périmètre RETAIL.

Cette liste n'est pas limitative.

 

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent, le·la candidat·e dispose d'une solide maîtrise des fondamentaux RH et du droit social. Il.elle capitalise 5 ans d'expérience minimum sur un poste RH généraliste, acquise dans le secteur du RETAIL.

Il·elle apprécie l'environnement terrain et les enjeux d'un réseau de points de vente.

Capacité à conseiller, sens du service, écoute, rigueur et organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle transverse et opérationnel.

L'autonomie et la pro-activité seront également clés pour s'adapter rapidement à cet environnement dynamique.

 

Conditions et Avantages

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.

1 jour de télétravail possible par semaine.

Si vous souhaitez mettre vos compétences en RESSOURCES HUMAINES au service d'un acteur clé du RETAIL, cette mission de HR BUSINESS PARTNER (H/F) est faite pour vous. Postulez dès maintenant !

Contact
Anne-Laure Cordier
Indiquer la référence de l'offre
JN-022026-6945499

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
HRBP
Secteur d'activité
Retail
Localisation
Paris-8e-Arrondissement
Type de contrat
Interim
Nom du consultant
Anne-Laure Cordier
Référence de l´offre
JN-022026-6945499
Contract Duration
4
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible