Executive Interim Mnagement : DRH groupe (international) (F/H)

Mise à jour le 06/03/2026

Notre client

Notre client opère dans le secteur de l'énergie principalement en Afrique.

En tant que manager de transition DRH GROUPE (F/H), vos responsabilités consisteront à :

Auditer les process RH actuels et suite à votre diagnostique, dessiner une roadmap de construction de la DRH sur les 2 prochaines années;
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise ;
Superviser la gestion des talents, incluant le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs(trices) ;
Garantir la conformité des pratiques RH avec les réglementations en vigueur ;
Superviser la gestion des performances et des plans de succession ;
Assurer le suivi des indicateurs clés de performance RH et rapporter aux instances dirigeantes ;
Participer activement aux projets stratégiques de transformation de l'entreprise;
Mettre en place les outils RH en lien avec la croissance future des effectifs.

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
Vous avez au minium 10 années d'expérience sur des fonctions de DRH dans des grands groupes mais également dans de petites structures;
Vous avez une expérience importance dans la gestion de l'international et/ou idéallement en Afrique
Vous êtes à l'aise dans la mise en place d'une DRH et de partir d'une page blanche
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership ;
Vous êtes orienté(e) résultats, pragmatique, opérationnel et à l'aise sur des sujets stratégiques.