DRH - MADAGASCAR

Vous etes responsable des missions suivantes:

• Piloter l'ensemble de la fonction RH : recrutement, développement des compétences, formation, gestion des talents, rémunérations et avantages sociaux.
• Superviser la gestion du personnel sur le plan administratif et disciplinaire ;
• Manager une équipe de 5 à 10 personnes ;
• Assurer l'interface avec le Groupe.
• Définir et piloter la stratégie RH du Groupe en lien direct avec le Directoire,
• Animer le dialogue social et conduire les négociations avec les partenaires sociaux,
• Accompagner les projets RH en cours
• Conseiller les dirigeants et les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH,
• Être un acteur clé dans la construction d'une culture d'entreprise fondée sur la performance, la transparence et l'innovation,
• Accompagner la conduite du changement d'une entreprise en transformation,
• Effectuer une revue des effectifs, gestion des carrières & talents,
• Développer les politiques RH favorisant la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs dans un environnement exigeant.
• Garantir la conformité avec les réglementations locales