DRH H/F

Ajoutée le 17/11/2025

Start-up en pleine structuration et portée par une ambition internationale forte
Expérience confirmée DRH de transformation, anglais courant

À propos de notre client

Notre client est une Start-up en pleine structuration et portée par une ambition internationale forte. Nous recherchons le future DRH pour piloter la stratégie RH et pour accompagner la transformation.

Description

En tant que DRH et membre du CODIR, vous aurez les responsabilités suivantes :

Stratégie RH & accompagnement du changement

Définir une politique RH alignée avec les enjeux de croissance et d'intégration culturelle,
Accompagner la transformation organisationnelle et le développement du management,
Piloter la masse salariale et conseiller la direction générale.

Gestion administrative & conformité

Superviser les contrats de travail
Valider la paie
Structurer les fiches de poste et les coefficients
Assurer la conformité RGPD et piloter les audits RH
Digitaliser le registre du personnel et mettre en place le règlement intérieur

Outils & processus RH

Optimiser le SIRH (Silae / Eurecia)
Améliorer les processus RH et assurer une veille sociale

Développement RH & marque employeur

Organiser les entretiens professionnels et annuels
Accompagner les managers dans l'évaluation et la performance
Gérer les formations, la mobilité et les parcours de développement
Déployer des projets RH transversaux et renforcer la marque employeur

Relations sociales & services généraux

Gérer les litiges
Renégocier la mutuelle
Superviser les services généraux
Assurer un dialogue social constructif

Profil recherché

Le profil recherché :

Expérience confirmée 5 ans minimum en environnement start-up ou PME en transformation,
Maîtrise de la convention Syntec et des spécificités RH internationales,
Anglais coutant C1 impératif,
Capacité à accompagner le changement, à structurer et à fédérer,
Sens du conseil, de la médiation et de la facilitation.