Directeur(trice) Pôle Accompagnement continu H/F

Évreux CDI Voir la description de poste
Rattaché(e) à la direction générale et en cohérence avec la stratégie associative, vous garantissez le bon fonctionnement des établissements et dispositifs de votre pôle. Vous en garantissez la qualité de l'accompagnement et conduisez le développement de projets et d'activités innovantes répondant aux besoins des personnes accompagnées.

Mise à jour le 13/02/2026

  • Association médico-sociale parentale gestionnaire d'établissements et services
  • Pilotage de pôle, Développement de projets

À propos de notre client

Notre client est une association médico‑sociale parentale, gestionnaire d'une vingtaine d'établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap grâce à l'engagement de 565 salariés.

Organisée en cinq pôles, elle dispose notamment d'un pôle Accompagnement continu composé d'un FAM, d'une MAS et de deux foyers de vie. Ce pôle accueille plus de cent résidents et mobilise près de 200 professionnels investis dans un accompagnement individualisé et de qualité.

Description

Sous l'autorité de la direction générale et en lien avec les services supports, vous assurez le bon fonctionnement des établissements de votre pôle, impulsez une dynamique d'ouverture territoriale et proposez des projets innovants en cohérence avec les politiques publiques. Vous contribuez activement à la fluidité des parcours et au développement de l'offre.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Piloter la mise en œuvre du projet associatif et du projet de pôle en garantissant la qualité de l'accompagnement.
  • Assurer le bon fonctionnement des établissements et dispositifs (gestion financière, budgétaire, RH, etc).
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des obligations réglementaires.
  • Développer l'offre médico‑sociale et initier de nouvelles activités innovantes en réponse aux besoins des personnes accompagnées et aux évolutions des politiques publiques.
  • Favoriser la coopération entre pôles afin d'assurer la fluidité des parcours et renforcer la transversalité.
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, dont les cadres de direction.



Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 minimum de type Cafdes ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction d'établissements médico‑sociaux. Vous mâitrisez la gestion financière et comptable, savez impulser des projets innovants et fédérer les équipes grâce à vos qualités relationnelles et votre leadership.

Votre sens du collectif et du travail transversal guide votre action au service des personnes accompagnées et de l'association.

Conditions et Avantages

Rémunération selon la CCN 66.

Contact
Magali Toureille
Indiquer la référence de l'offre
JN-022026-6943868

Résumé du poste

Spécialisation
Public & Intérêt Général 
Sous-secteur
Direction Générale
Secteur d'activité
Non Profit
Localisation
Évreux
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Magali Toureille
Référence de l´offre
JN-022026-6943868