Directeur(trice) Adjoint(e) Pôle ESAT H/F

Lisieux CDI Voir la description de poste
Sous l'autorité de la direction générale, vous êtes en charge du bon fonctionnement des établissements placés sous votre responsabilité et d'assister le directeur du pôle dans la coordination de l'ensemble des missions relevant de l'activité économique et de l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies.

Ajoutée le 04/12/2024

  • Association oeuvrant sur le champ médico-social
  • Gestion opérationnelle et stratégique de 3 établissements et services

À propos de notre client

Notre client est une association médico-sociale qui accueille et accompagne au sein de ses 16 établissements et services un public en situation de handicap.

Le Pôle Travail de l'association se compose d'un ESAT de 130 places et d'un ESAT de 140 places ainsi que 6 places en atelier d'insertion et de transition. Il emploie une soixante de personnes.

Description

Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Pôle que vous assistez dans la coordination du pôle, vous aurez pour principales missions de :

  • Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers les projets d'établissements et services,
  • Garantir l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs accueillis en favorisant leur autodétermination et leur inclusion en milieu ordinaire, en articulation avec les différents dispositifs internes et externes,
  • Contribuer au développement commercial et superviser les activités de production,
  • Être force de proposition pour transformer l'offre et accompagner le développement des établissements conformément à la politique de l'association et à l'évolution des besoins,
  • Assurer la gestion administrative et financière dans le respect des budgets alloués et participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement,
  • Gérer et animer les ressources humaines du pôle, assurer le déploiement de la politique RH associative et être l'interlocuteur des représentants du personnel sur l'établissement,
  • Superviser le pilotage et l'animation de la démarche qualité, la gestion des risques et les dispositifs d'évaluation du pôle,
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; inscrire les établissements au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience en direction ou direction adjointe de structure acquise dans le secteur médico-social, industriel ou entrepreneurial et possédez de solides compétences en gestion des ressources humaines, gestion budgétaire et pilotage de la conduite du changement.

Une connaissance approfondie des spécificités et enjeux du secteur médico-social constitue un atout pour ce poste.

Reconnu pour votre leadership, vos qualités managériales et votre capacité à fédérer et engager les équipes autour de projets structurants, vous démontrez également un fort intérêt pour le développement de projets innovants et la recherche de solutions créatives.

Conditions et Avantages

Rémunération selon CCN 1966.

Déplacements à prévoir sur les différents sites et au siège de l'association.

Contact
Magali Toureille
Indiquer la référence de l'offre
JN-122024-6607621

Résumé du poste

Spécialisation
Secteur Public & Non Profit
Sous-secteur
Population/Santé/Social
Secteur d'activité
Non Profit
Localisation
Lisieux
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Magali Toureille
Référence de l´offre
JN-122024-6607621