Directeur pôle enfance H/F

International CDI €60.000 - €70.000 par an Voir la description de poste
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur pôle enfance H/F exerce l'autorité dans les établissements et services, assume la responsabilité générale permanente du bon fonctionnement de ceux-ci, et est en codirection avec la direction médicale au CMPP.

Ajoutée le 09/06/2026

  • Association reconnue du secteur-médico-social à la Réunion
  • Pilotage opérationnel d'un DITEP et d'un CMPP

À propos de notre client

Notre client, association reconnue du secteur médico-social et implantée à la Réunion, recherche son futur Directeur pôle enfance H/F à la Réunion.

Description

Les missions du Directeur pôle enfance H/F sont:

- Pilotage d'un DITEP accompagnant aujourd'hui 90 enfants, adolescents et jeunes, avec une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels (secteurs Ouest, Nord et en développement à l'Est)

- Pilotage d'un CMPP situé à Saint-Denis, composé de 22 professionnels, disposant d'une capacité de 56 places et réalisant près de 9 000 séances thérapeutiques et pédagogiques par an

- Deux dispositifs de repérage et de prévention précoce implantés à Saint-Denis et à Saint-André.

À ce titre, vous êtes garant/e :

De la mise en œuvre des projets d'établissement, des projets personnalisés d'accompagnement et des DIPC De l'organisation et de la qualité des accompagnements et des soins apportés aux enfants et adolescents, dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques. De la coordination des équipes pluridisciplinaires et du développement d'une dynamique de travail collaborative. De la gestion et de l'optimisation des ressources humaines, matérielles et budgétaires du pôle. Du développement des partenariats et de l'inscription des dispositifs dans leur environnement territorial, Du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure de niveau 7 (Master II, CAFDES), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 en direction d'établissement et/ou d'un pôle médico-social.

Une connaissance du secteur du handicap, de l'enfance et de l'adolescence est particulièrement appréciée.

Vous savez piloter des organisations complexes et accompagner les équipes dans les évolutions des pratiques professionnelles. Force de proposition, vous contribuez activement au développement des activités du pôle et à la mise en œuvre du projet associatif.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles etvotre leadership, vous fédérez les équipes autour d'une vision commune.

Conditions et Avantages

Salaire selon CCN51 avec majoration outre-mer, 39H/semaine

Contact
Rafaelle Lakhal
Indiquer la référence de l'offre
JN-062026-7034536

Résumé du poste

Spécialisation
Public & Intérêt Général 
Sous-secteur
Population/Santé/Social
Secteur d'activité
Non Profit
Localisation
International
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Rafaelle Lakhal
Référence de l´offre
JN-062026-7034536