Directeur Organisme de Formation H/F

Missions principales :

Définition des orientations stratégiques de l'OF, construction du plan d'action, suivi budgétaire, garantie de la cohérence des projets avec les autres entités du Groupe :

• Élaboration de la stratégie de formation,
• Suivi des évolutions du secteur de la formation et les besoins des professionnels pour adapter la stratégie et optimiser les bénéfices de la structure tout en préservant sa réputation,
• Établissement du planning annuel de formation avec les besoins et les contraintes.

Communication et marketing :

• Mise en place de la communication sur les différentes actions : Catalogues WEB/Print ; congrès, salons, soirées et journées scientifiques ; publicités print, news, mailings et E-mailing, réseaux sociaux.

Gestion du budget :

• Supervision des budgets de chaque formation pour en assurer la rentabilité,
• Préparation des budgets prévisionnels de la structure, rapports financiers et bilans en soutien de la direction.

Gestion RH :

• Gestion et formation du personnel,
• Favorisation d'un environnement de travail collaboratif et motivant avec l'équipe de formateurs et d'experts.

Relation avec les parties prenantes (partenaires, clients et autorités réglementaires).

Suivi des certifications.

Gestion des équipements et infrastructures (internes/externes).