Sauvegarder Back to Search Description Résumé Offres similaires Mise à jour le 08/11/2024Industrie AgroalimentaireEntreprise multinationaleÀ propos de notre clientNotre client est une entreprise multinationale qui opère dans l'industrie agro-alimentaire en Europe et en Afrique.DescriptionDéployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'actionConcevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesOrganiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentantsContrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriéesSuperviser la gestion administrative du personnel et s'assure de la maîtrise de la masse salarialeÉlaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de la structureFaire évoluer les organisations en lien avec les plans de productionAdapter les effectifs en fonctions des objectifs organisationnelsParticiper activement à la politique Sécurité et RSEProfil recherchéVous disposez d'un minimum de 15 ans d'expérience dans la fonction RH dont à minima 5 années à des postes de direction. Vous êtes titulaire d'un Master management des ressources humaines et droit social.Vous possédez une expertise en droit social Sénégalais ainsi qu'en stratégie d'entreprise.Conditions et AvantagesNotre client propose un salaire intéressant ainsi que des avantages associés.ContactThierry PiatIndiquer la référence de l'offreJN-102024-6566059Résumé du posteSpécialisationRessources HumainesSous-secteurResponsable RHSecteur d'activitéAgroalimentaireLocalisationSenegalType de contratCDINom du consultantThierry PiatRéférence de l´offreJN-102024-6566059