Directeur des ressources humaines (H/F)

Déployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'action

Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants

Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées

Superviser la gestion administrative du personnel et s'assure de la maîtrise de la masse salariale

Élaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de la structure

Faire évoluer les organisations en lien avec les plans de production

Adapter les effectifs en fonctions des objectifs organisationnels

Participer activement à la politique Sécurité et RSE

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