Directeur des Ressources Humaines H/F

Paris CDI Télétravail possible Voir la description de poste
Notre client, fondation de 250/300 salariés, proposant différents services à ses usagers, recherche son futur DRH : Analyse des pratiques, des usages et des besoins pour proposer les transformations attendues : Amélioration des outils existants, stratégie de développement RH (du onboarding au offboarding), posture de conseil auprès de la direction générale et des directions de service.

Ajoutée le 24/07/2024

  • Définir et mettre en oeuvre une stratégie RH globale pour la fondation
  • Fondation environnement interculturel

À propos de notre client

Fondation reconnue d'utilité publique, basée à Paris, 250/300 salariés, dimension internationale et interculturelle.

Description

Sous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes.

Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite d'une politique RH mobilisatrice, efficace et fluide. Vous participez activement aux prises de décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction.

Responsable de l'animation du dialogue social, vous organisez et animez les IRP et menez les négociations collectives, accords d'entreprise et en pilotez la mise en oeuvre.

Vous accompagnez l'ensemble des directions : Supports, techniques et opérationnelles. Dans ce cadre, vous analysez les pratiques existantes, les problématiques et apportez des solutions permettant d'optimiser les pratiques RH dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

Vous incarnez votre direction, impulsez les transformations nécessaires à la modernisation des pratiques internes. En charge de la coordination de la communication RH interne, vos actions permettront de mobiliser les équipes autour des projets que vous impulserez.

Profil recherché

Diplômé d'un 3ème cycle en RH ou équivalent, vous avez des capacités éprouvées dans la conduite d'une stratégie RH dynamique et la conduite du changement. Habitué aux environnements professionnels complexes, vous faites preuve d'anticipation, d'un sens des relations humaines et d'une aisance relationnelle. Vous avez managé et fait évoluer des équipes et avez piloté des projets transverses RH.

Conditions et Avantages

Directeur des Ressources Humaines, Fondation reconnue d'utilité publique.

Contact
Marion Alzetto
Indiquer la référence de l'offre
JN-072024-6488536

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
DRH
Secteur d'activité
Non Profit
Localisation
Paris
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Marion Alzetto
Référence de l´offre
JN-072024-6488536
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible