Directeur des Ressources Humaines H/F

Outre les missions classiques de gestion des ressources humaines, les priorités du futur DRH incluront :

• Gestion du CSE : Piloter les relations avec un CSE exigeant et structuré, en veillant au respect des obligations légales et à une communication efficace,
• Développement RH : Déployer la stratégie RH avec un focus sur la formation, l'attractivité des talents et la gestion des carrières,
• Renforcer et poursuivre l'engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale,
• Accompagner le développement du partenariat avec ANDES (Association Nationale du Développement des Épiceries Solidaires), avec qui la société collabore depuis 2017,
• Développer une politique inclusive, notamment sur le sujet du handicap,
• Relations sociales : Assurer un dialogue social constructif dans un environnement où coexistent des équipes siège, logistique et production,
• Accompagnement opérationnel : Adapter les politiques RH aux spécificités d'un environnement incluant un entrepôt et un site de production,
• Management des équipes dédiées au périmètre (2 personnes),
• Accompagnement du projet de déménagement du siège, de l'entrepôt et de l'outil de production à échéance 2027/2028.