Directeur des Ressources Humaines H/F

Bonneuil-sur-Marne CDI

Mise à jour le 14/10/2021

  • Ville de Bonneuil-sur-Marne
  • Directeur des Ressources Humaines

À propos de notre client

Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville de 17 000 habitants (surclassée 20 000/40 000 habitants, 600 agents, 24 millions d'euros de masse salariale) comptant parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir et fait partie de la Métropole du Grand Paris. Dans un contexte d'évolution des pratiques, la Commune de Bonneuil-sur-Marne recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.

Description

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et Membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines à l'échelle de la collectivité.

Vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 10 agents répartis dans 2 secteurs (Carrière-Paie et Formation-Recrutement-Qualité de Vie au travail) en veillant au bon fonctionnement de votre Direction et à la sécurisation des processus RH.

Vous impulsez une dynamique de modernisation des ressources humaines dans le pilotage de la GPEC.

Vous pilotez une gestion rigoureuse de la masse salariale de la collectivité pour faire face au contexte budgétaire actuel.

Vous positionnez la Direction comme une véritable fonction support pour les directions opérationnelles en les accompagnant dans les évolutions nécessaires pour répondre aux attentes des habitants et à l'évolution des pratiques professionnelles.

Vous animez le dialogue social de la collectivité et vous veillez à la qualité du travail en transversalité avec l'ensemble des fonctions supports de la collectivité.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure en droit et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience concluante en Direction des Ressources Humaines. Vous disposez de bonnes connaissances des problématiques RH des communes notamment sur la partie paie, formation et gestion des compétences.

Véritable Manager, vous témoignez de réelles capacités d'organisation et de proposition pour parvenir à la mise en oeuvre de projets ambitieux. Dynamique, rigoureux et bienveillant, vous avez l'habitude d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Conditions et Avantages

Cadre d'emplois des Attachés.

Contact
David Baro
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Résumé du poste

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David Baro
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