Directeur des Ressources Humaines Adjoint H/F

Nanterre CDI Voir la description de poste
Nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines Adjoint pour un établissement de santé privé à but non lucratif de renom. Véritable bras droit de la DRH, vous piloterez le quotidien RH d'un site complexe en pleine réorganisation, avec un fort accent sur le management de proximité, le disciplinaire et le développement RH.

Ajoutée le 25/04/2025

  • Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif
  • Directeur des Ressources Humaines Adjoint

À propos de notre client

Établissement de santé privé à but non lucratif, notre client fait partie d'un réseau hospitalier d'excellence aux côtés de grandes institutions nationales. Il compte environ 2600 Collaborateurs, dont 350 Médecins et couvre la quasi-totalité du champ des pathologies médicales et chirurgicales de l'âge adulte (médecine, chirurgie, obstétrique).

Description

Rattaché à la DRH, dont il constitue le bras droit, les principales missions du Directeur des Ressources Humaines Adjoint sont les suivantes :

  • Le management direct d'une équipe de 4 à 5 Gestionnaires RH, en charge notamment de l'administration du personnel non-médical ;
  • Le suivi des effectifs ;
  • Le contrôle de gestion sociale, en lien avec la responsable dédiée ;
  • Le pilotage des volets disciplinaire et relations individuelles, avec l'appui de la DRH ;
  • Le déploiement du développement RH : Formation, parcours, accompagnement managérial ;
  • La participation à la réorganisation en cours : Clarification des rôles, montée en compétence, soutien au management de proximité ;
  • Un travail en synergie avec la direction des affaires médicales, la direction des soins et les fonctions supports.



Vous jouerez un rôle-clé dans la structuration de l'équipe RH, en favorisant la communication, l'esprit d'équipe et l'efficacité collective.

Profil recherché

Le candidat idéal pour le poste de Directeur des Ressources Humaines Adjoint présente le profil suivant:

  • Issu d'une formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste de RRH ou DRH Adjoint dans un environnement complexe (santé, médico-social, multi-sites, etc.) ;
  • Rompu à la gestion du quotidien RH, vous savez fédérer des équipes, gérer des sujets sensibles et incarner un leadership de proximité ;
  • Adaptable, diplomate, vous privilégiez l'écoute et le dialogue à l'autorité ;
  • La connaissance du secteur de la santé est un atout, mais n'est pas indispensable.

Conditions et Avantages

N/C

Contact
Lorena Leboeuf
Indiquer la référence de l'offre
JN-042025-6707743

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
DRH
Secteur d'activité
Non Profit
Localisation
Nanterre
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Lorena Leboeuf
Référence de l´offre
JN-042025-6707743