Coordinateur Paie et ADP H/F

Ivry-sur-Seine CDI EUR45.000 - EUR50.000

Mise à jour le 23/09/2021

  • Association à but non lucratif, accompagnement de personnes vulnérables
  • Gestion de la paie et de l'administration du personnel

À propos de notre client

Notre client est une association à but non lucratif spécialisée dans la gestion et la création d'établissements médico-sociaux et sanitaires sur l'ensemble du territoire national. L'association est reconnue dans l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.

Le volume de paie est de 4500 bulletins de paie dont 1000 CDD.

Description

Sous l'autorité du Responsable Paie et ADP, vos principales missions sont :

  • Assurer le traitement de la paie des établissements de votre périmètre et participer à la réalisation des données sociales, fiscales et traitement de la DSN, en lien avec le Responsable Paie et ADP : Réaliser le contrôle de la paie, contrôler les informations saisies dans l'outil SIRH paie, traiter les éléments variables de paie non saisis sur les établissements, éditer les paies mensuelles et effectuer les virements, assurer le versement des acomptes et soldes tout compte, procéder au traitement des charges sociales et fiscales, contribuer à l'analyse des éventuels écarts comptables en interne et avec les organismes sociaux externes, établir des reportings, etc.
  • Assurer la gestion administrative des salariés de votre portefeuille en lien avec les Responsables et les interlocuteurs ressources : Etablir les promesses d'embauches, contrats de travail et avenants dans le respect des procédures de contrôle en vigueur, constituer, contrôler et archiver les dossiers du personnel, faire le lien avec les divers organismes, etc.
  • Participer à l'amélioration continue d'un Service Support Client de qualité,
  • Accompagner et coordonner les missions et activités de l'équipe paie et ADP,
  • Participer, en lien avec la hiérarchie, à la mise en oeuvre de projets et outils liés à la gestion de la paie et de l'ADP.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 minimum en RH Paie et ADP, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Gestionnaire Paie et ADP ou en tant que Coordinateur Paie/ADP sur un volume de paie équivalent et dans un contexte de changement.

Vous maîtrisez les règles de paies et les logiciels associés et disposez de connaissances approfondies en droit du travail, droit social et administration du personnel.

Dynamique, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du collectif et votre relationnel vous permettant de fédérer les équipes. Vous êtes force de proposition.

Conditions et Avantages

N/C

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Magali Toureille
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677923

Résumé du poste

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Magali Toureille
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