Contrôleur de Gestion Frais du Personnel et Fonctions Supports H/F

Vos missions, en tant que Contrôleur de Gestion Frais du Personnel et Fonctions Supports, sont :

• Contribuer à toutes les phases : Clôture mensuelle, forecast, pre-budget et budget,
• Analyser les comptes et comprendre les écarts vs N-1 et vs budget, identifier les risques et opportunités et être en alerte auprès des opérationnels et de la fonction finance,
• Contribuer aux commentaires mensuels des business review à destination du Groupe et des directions du siège,
• Dans le cadre du projet TM1- suivi des effectifs et de la masse salariale : Animer la démarche de projection et atterrissage des effectifs par centre de responsabilité avec les services RH, mettre en place les tableaux de bord appropriés, être force de proposition sur l'utilisation de l'outil TM1,
• Dans le cadre de la démarche productivité : Mettre à jour les outils de pilotage de la productivité, analyser et remonter les faits marquants, être force de proposition sur la bonne allocation des ressources et faire évoluer les KPI clés en fonction des besoins,
• Proposer et contribuer à des analyses ad hoc avec pour objectif de mieux maîtriser et optimiser les frais de personnel et frais liés à la personne, modéliser et mesurer les impacts des projets d'évolution de la politique salariale.