Consultant(e) Senior Recrutement RSE H/F

Neuilly-sur-Seine CDI EUR50.000 - EUR60.000

Mise à jour le 30/05/2022

  • Recrutement, management de projet, développement commercial, consulting
  • Diversité, RSE, inclusion, ESG, marque employeur, développement durable, éthique

À propos de notre client

Coté à la bourse de Londres, PageGroup est un leader mondial du conseil en recrutement. Plus de 40 ans après sa création, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 7000 collaborateurs.

Michael Page est la marque du Groupe dédiée aux cadres confirmés et supérieurs. En France, notre cabinet s'appuie sur l'expertise de 200 Consultants répartis en 17 Divisions spécialisées.

Description

Après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour de 2 axes majeurs :

Business :

  • Développer votre portefeuille de clients auprès des acteurs et décisionnaires RSE/D&I et stratégie grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction,
  • Négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles),
  • Créer des partenariats avec de futurs clients « grands comptes » sur les métiers à impact Positif liés à la diversité, l'inclusion, l'éthique et la gouvernance.
  • Développer de nouveaux segments de marché.

Recrutement et conseil :

  • Conseiller et accompagner vos clients de la définition de leur besoin jusqu'à l'intégration effective du candidat,
  • Intervenir, avec réactivité et méthodologie, auprès de cadres confirmés via notre réseau national par approche directe, chasse et annonces (technologie innovante de « chasse digitalisée »),
  • Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de missions.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction opérationnelle RSE/diversité et inclusion ou en cabinet de recrutement. Vous avez une bonne maîtrise des enjeux d'engagement RSE dans les organisations.

Reconnu pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de négociation, vous vous projetez dans un environnement entrepreneurial, responsabilisant et méritocratique. Le conseil, les ressources humaines et les sujets d'impact sociétal et environnemental vous intéressent.

Conditions et Avantages

Conditions : Formation, fixe, bonus, véhicule de fonction.

Contact
Aurelien Beaucamp
Indiquer la référence de l'offre
JN-032022-5407543

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Recrutement
Industrie
Services aux entreprises
Localisation
Neuilly-sur-Seine
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Aurelien Beaucamp
Référence de l´offre
JN-032022-5407543