Consultant en Recrutement H/F
Bullet points
Business development - Technologies
Recrutement - Esprit d'équipe - Entrepreneur
À propos de notre client
Michael Page, Groupe leader dans le recrutement par approche directe, recherche son nouveau Consultant en Recrutement, pour la Division Systèmes d'Information.
Description du poste
Au sein d'une équipe dédiée au recrutement de profils confirmés dans le domaine des systèmes d'information, après une période d'intégration comprenant une formation poussée au métier de Consultant en Recrutement, vous accompagnez nos clients (sociétés utilisatrices, éditeurs, start-ups, etc.) dans l'évaluation et le recrutement de nouveaux talents. Vous les conseillez et élaborez avec eux les profils à rechercher, les définitions de postes et stratégies de sourcing.
Après une phase de recherche et d'identification des candidats potentiels, vous les évaluez en entretien et les sélectionnez en fonction des attentes de vos clients. Vous accompagnez les 2 parties sur tout le processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Soutenu par votre Manager et l'ensemble de l'équipe, vous intervenez de façon autonome dans le pilotage de votre activité.
Dans le cadre de votre développement commercial, vous sollicitez et rencontrez des interlocuteurs de haut niveau (CIO, CTO, DRH, etc.), afin de comprendre et d'analyser leur organisation, leur contexte et leurs projets. Vous construisez progressivement votre propre portefeuille clients que vous vous attachez à fidéliser par une approche conseil toujours plus pertinente.
Profil recherché
De formation de type Bac +5 minimum, école de commerce, vous avez au moins une expérience professionnelle en finance et une appétence pour le business development dans l'IT et/ou les RH.
Vous avez une personnalité de chasseur, le sens du contact et vous aimez avoir de l'impact au quotidien.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe ambitieux qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours.
Conditions et Avantages
N/C
