Consultant en Recrutement Division Ressources Humaines H/F

Neuilly-sur-Seine CDI

Mise à jour le 23/06/2022

  • Leader mondial du conseil en recrutement
  • Développement commercial - Recrutement - Expertise métiers RH

À propos de notre client

Michael Page Ressources Humaines intervient dans la recherche de cadres confirmés et dirigeants par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME.

Grâce à son expertise sur les métiers des Ressources Humaines, notre équipe apporte une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudie les solutions les plus adaptées aux exigences de nos clients.

Description

Au sein de la division ressources humaines, votre rôle est double. D'une part, vous accompagnez vos clients « entreprises » en optimisant leur stratégie RH et en recrutant leurs futurs talents. Parallèlement, vous identifiez et accompagnez vos clients « candidats » afin de trouver le poste leur permettant d'exprimer tout leur potentiel.

Ainsi, vos principales missions sont :

  • Définir votre stratégie de développement ;
  • Contacter les sociétés cibles ;
  • Analyser les besoins et capacités de vos prospects/clients ;
  • Conseiller ces derniers dans les définitions du(des) profil(s) à rechercher en accord avec vos stratégies générales et RH ;
  • Choisir la méthodologie de recrutement la mieux adaptée ;
  • Identifier, rencontrer et sélectionner les candidats ;
  • Piloter les négociations en conseillant les 2 parties jusqu'à la contractualisation ;
  • Accompagner l'intégration du candidat recruté ;
  • Animer votre réseau de clients et candidats.



Grâce à vos résultats, vous vous ouvrez à de nombreuses perspectives d'évolution, comme : Créer votre équipe (recrutement, formation, management), devenir un expert reconnu sur vos métiers, ou encore profiter d'une mobilité nationale ou internationale. Vous pouvez également changer de métier, rejoindre d'autres divisions ou marques du Groupe Page.

Profil recherché

Diplômé d'une école de commerce, d'un troisième cycle universitaire ou d'une formation supérieure en ressources humaines minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction opérationnelle.

Vous souhaitez aujourd'hui être accompagné pour vous développer sur la dimension commerciale et devenir un expert du recrutement sur vos métiers.

Vous avez le goût du challenge et êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre réactivité et votre orientation résultats.

Conditions et Avantages

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Contact
Anne-Charlotte Caudy
Indiquer la référence de l'offre
JN-052022-5616366

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Recrutement
Industrie
Services aux entreprises
Localisation
Neuilly-sur-Seine
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Anne-Charlotte Caudy
Référence de l´offre
JN-052022-5616366