Consultant en Recrutement - division juridique H/F

France CDI Voir la description de poste
En tant que consultant(e) en recrutement au sein de la division juridique, vous serez chargé(e) de gérer l'intégralité du processus de recrutement pour nos clients tout en développant un portefeuille d'affaires. Ce poste nécessite une excellente compréhension du secteur des services aux entreprises et une expertise en gestion de la relation client et candidat.

Mise à jour le 28/01/2026

  • recrutement - Division juridique
  • Métiers juridiques

À propos de notre client

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, évoluer dans un environnement stimulant et porter un rôle à la croisée du conseil, du business et du recrutement ?

Rejoindre Michael Page, c'est intégrer un acteur international reconnu pour son expertise, sa culture entrepreneuriale et la qualité de ses accompagnements.

Nous recherchons aujourd'hui un Consultant en Recrutement spécialisé dans les métiers du droit, prêt(e) à s'investir sur un secteur porteur, passionnant et stratégique.

Description

Votre rôle :

Au sein de notre division juridique, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients (cabinets d'avocats, directions juridiques, cabinets de conseil, fintech, PME/ETI, grands groupes…). Vos missions s'articuleront autour de 3 piliers :

Développer et fidéliser votre portefeuille clients :

  • Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects.
  • Construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs de haut niveau (Associés, Secrétaires Généraux, Directeurs Juridiques…).
  • Devenir un véritable partenaire stratégique sur leurs enjeux RH.



Piloter l'ensemble du processus de recrutement :

  • Rédiger et structurer les offres, définir les profils recherchés.
  • Sourcer, évaluer et accompagner les candidats juristes, fiscalistes, avocats et compliance officers.
  • Présenter vos recommandations et orchestrer les différentes étapes jusqu'à l'intégration du candidat.



Contribuer à l'image et au développement de Michael Page :

  • Être ambassadeur/ambassadrice de la marque sur votre marché.
  • Participer à la construction d'études, d'événements sectoriels et d'initiatives internes.
  • Travailler en synergie avec le reste du cabinet dans une logique d'excellence collective.

Profil recherché

Votre profil

  • Formation supérieure en droit, école de commerce, ou équivalent.
  • Une première expérience dans le juridique, le recrutement, le conseil ou le business développement est un plus.
  • Excellent relationnel, sens du service client, capacité d'analyse et goût pour les défis.
  • Envie d'apprendre, d'entreprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique.
  • Un fort intérêt pour les métiers du droit et leur évolution.



Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un variable attractif en complément de la rémunération de base
  • Une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise de renom dans le domaine des SERVICES AUX ENTREPRISES ;
  • Des perspectives de développement professionnel et des formations continues.



Rejoignez notre client et mettez vos compétences au service du développement de la division JURIDIQUE. N'hésitez pas à postuler pour ce poste basé en France.

Contact
Justine Bernard
Indiquer la référence de l'offre
JN-012026-6930279

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Recrutement
Secteur d'activité
Juridique & Fiscal
Localisation
France
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Justine Bernard
Référence de l´offre
JN-012026-6930279