Chef de Service Rémunération H/F
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Bullet points
Ville de 140 000 habitants où vous intégrez la Direction des RH
Participer à la gestion de 2 200 Agents Publics
À propos de notre client
Capitale culturelle de la Provence comptant 140 000 habitants, Aix-en-Provence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle. La ville gère de nombreuses activités et équipements en direct, en s'appuyant sur près de 2 200 Agents territoriaux répartis dans 45 directions et exerçant plus de 250 métiers, des espaces verts aux écoles, en passant par l'archéologie, l'enseignement de la musique ou encore l'entretien de la voirie.
La ville recherche son Chef de Service Rémunération pour prendre une part active dans les différents projets et chantiers RH.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction Carrière et Rémunérations, vous prenez une part active dans les différents projets et chantiers RH et avez pour mission de sécuriser, concevoir et mettre en oeuvre la politique salariale, en vous appuyant pour cela, sur une équipe dynamique de 2 cadres intermédiaires et de 3 Gestionnaires.
Vous sécurisez le cycle de paie en garantissant la bonne exécution des rémunérations et indemnités versées, vous êtes le garant de l'application des éléments complémentaires de paie et vous accompagnez les évolutions nécessaires (régime indemnitaires, NBI...). Vous anticipez les évolutions législatives et réglementaires et vous assurez les relais réglementaires et opérationnel avec les partenaires externes, les différents Services RH et les services de la ville. Vous participez aux décisions liées aux questions salariales des agents dans le cadre des recrutements ou des évolutions réglementaires.
Vous pilotez les projets de modernisation de la fonction paie (dématérialisation, rationalisation et procédures de contrôle). Vous concevez et participez à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi des éléments RH ayant un impact sur la masse salariale.
Vous pilotez l'administration, en lien étroit avec la Direction Informatique et le Chargé SIRH, du logiciel Sedit Marianne ainsi que de l'ensemble des autres applications informatiques RH.
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative similaire dans le secteur public. Vous avez une parfaite connaissance du statut de la fonction publique ainsi que des règles comptables et budgétaires. A l'aise avec les tableaux de bord et les requêtes, vous possédez des qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques tel que Sedit. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et pédagogiques ainsi que votre capacité à travailler en transversalité avec les autres services. Vos capacités relationnelles et de communication sont reconnues.
Conditions et Avantages
Titulaire ou défaut contractuel.
