- sauver
Mise à jour le 02/05/2022
- Groupe industriel
- 250 paies en autonomie et gestion RH
À propos de notre client
Notre client, acteur majeur de son marché, recherche son Chargé RH et Paie.
Description
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines du site industriel, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les 250 paies en multi-établissements,
- Effectuer les différentes déclarations en prenant en compte les exigences et les évolutions de la législation,
- Mettre en place et faire vivre une veille réglementaire,
- Assurer et contrôler la gestion administrative du personnel du site industriel,
- Réaliser les différents reportings (effectifs, données NAO, BDES….).
En étroite collaboration avec la RRH, vous assurez la bonne réalisation de la paie sur les différents établissements ainsi que la partie administrative du personnel liée.
Profil recherché
De formation Bac +5 minimum en RH, vous maîtrisez la paie et avez déjà géré en autonomie un volume d'au moins 250 paies et la gestion administrative liée.
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant, exigeant et poursuivre votre développement sur l'ensemble de la fonction à terme.
Conditions et Avantages
Rémunération fixe.
Contact
Adeline Hennig
Indiquer la référence de l'offre
JN-042022-5428947
Résumé du poste
- Spécialisation
- Ressources Humaines
- Sous-secteur
- Paie
- Industrie
- Automobile
- Localisation
- Reims
- Type de contrat
- CDI
- Nom du consultant
- Adeline Hennig
- Référence de l´offre
- JN-042022-5428947
