Chargé de Recrutement et Projets Handicap H/F

Neuilly-sur-Seine CDD €35.000 - €45.000 par an Télétravail

Mise à jour le 05/05/2023

  • Notre cabinet vous propose un rôle clé sur les sujets de diversité et inclusion
  • Double casquette recrutement et développement de projets sur le Handicap

À propos de notre client

Vivre l'expérience PageGroup, acteur du consulting, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients et candidats en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Nous promouvons la diversité et l'inclusion dans le cadre de nos actions de recrutement, de conseil et d'assessement via l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs, la promotion de l'égalité des chances auprès de nos candidats et l'élaboration de solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients.

Dans le cadre de notre politique égalité des chances, nous recrutons un Chargé de Recrutement et Projets Handicap.

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.

Description du poste

En tant que Chargé de Recrutement et Projets Handicap, au sein d'un acteur du consulting, vos missions s'articuleront autour de 2 axes :

Recrutement et conseil :

  • Identifier et rencontrer des talents en situation de handicap pour enrichir nos présentations de candidats vers nos clients dans le cadre de notre politique d'égalité des chances,
  • Évaluer et accompagner ces profils dans leur démarche de recherche d'emploi et d'intégration en entreprise,
  • Conseiller et accompagner nos clients et nos collaborateurs dans la définition de leurs recherches jusqu'à l'intégration effective du candidat sur la thématique du handicap,
  • En binôme avec les membres de l'équipe grands comptes, répondre et accompagner les demandes clients sur le sujet du handicap.

Développement de réseaux et de partenariats :

  • En collaboration avec le Responsable D&I, développer le réseau de partenaires autour de projets liés au handicap : Associations, fédérations, collectifs...
  • Contribuer à l'animation d'une communauté interne de consultants référents handicap, répartis sur toute la France, sur l'accompagnement et la promotion de candidats en situation de handicap en termes d'inclusion et d'intégration chez nos clients,
  • Participer et animer le Groupe de travail interne sur le handicap.

#impactpositif

Profil recherché

Profil recherché :

  • De formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction recrutement ou RH autour des sujets d'inclusion en lien avec le handicap,
  • Vous avez une sensibilité et idéalement une bonne connaissance du milieu du handicap (réseaux de partenaires, législation, aménagements de postes, etc.),
  • Bon communication, à l'écoute et fédérateur, vous vous projetez dans un environnement dynamique et qui valorise le sens du service et le sens client,
  • Vous avez envie de faire la différence et d'avoir un impact sociétal dans le cadre de politique d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Conditions et Avantages

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.

Contact
Hortense Pelpel
Indiquer la référence de l'offre
JN-052023-6038611

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Recrutement
Secteur
Autres
Localisation
Neuilly-sur-Seine
Type de contrat
CDD
Nom du consultant
Hortense Pelpel
Référence de l´offre
JN-052023-6038611
Contract Duration
9
Poste à pourvoir en :
Télétravail