Chargé de Conformité (H/F)

Mise à jour le 05/03/2026

Vision Transverse
Rôle Stratégique

À propos de notre client

Acteur majeur des services de paiement , l'entreprise développe et opère des solutions innovantes qui traitent des millions de transactions chaque jour pour des clients en France et à l'international.

Description

Participer au déploiement et à l'amélioration du dispositif de conformité sur différents sujets réglementaires (LCB-FT, protection de la clientèle, fraude, RGPD, ESG).
Contribuer à l'organisation et au suivi des comités internes liés aux nouveaux projets et aux sujets de conformité, en coordination avec les équipes métiers.
Réaliser des contrôles de conformité, analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions correctifs lorsque nécessaire.
Rédiger et mettre à jour les procédures et la documentation interne liées aux exigences réglementaires.
Participer à la préparation des reportings internes et réglementaires ainsi qu'aux réponses adressées aux autorités de supervision.
Superviser l'application des dispositifs de conformité au sein des entités suivies et s'assurer du respect des procédures internes.
Suivre l'évolution des normes et procédures afin d'adapter les pratiques et les dispositifs existants.
Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles afin de renforcer la culture conformité et prévenir les risques de non-conformité.
Identifier et remonter les risques ou dysfonctionnements potentiels et contribuer au dispositif de gestion des alertes.

Profil recherché

Formation supérieure (Master ou équivalent) en droit bancaire, conformité, risques ou formation généraliste avec spécialisation en environnement financier.
6 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans des fonctions similaires en conformité, risques, audit ou juridique.
Expérience acquise au sein d'un établissement bancaire ou financier, dans un environnement réglementé.
Bonne compréhension des enjeux réglementaires et de gestion des risques dans le secteur financier.
Excellentes qualités relationnelles permettant d'interagir avec différents interlocuteurs internes.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).