Category Manager H/F
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Bullet points
Groupe agroalimentaire de premier plan sur sa catégorie
Gestion des 3 leviers du category management/Poste évolutif
À propos de notre client
Notre client est la filiale à taille humaine d'un Groupe de premier plan sur sa catégorie en agroalimentaire. La société, en croissance continue, est en pleine transformation : Repositionnement de marque, innovations produit, plan média et engagement fort dans une démarche RSE à long terme. Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe recrute son Category Manager. Le poste est basé dans les Hauts-de-Seine.
Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale et rattaché à un Key Account Manager, en tant que Category Manager, vous êtes en charge d'identifier et de mettre en oeuvre les leviers pour développer une croissance rentable avec les enseignes nationales dont vous avez la charge.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Assortiment : Collaborer à la définition de l'assortiment le plus favorable par typologie client, analyser les performances des intervenants par enseigne, développer des relations de partenariats avec les interlocuteurs des centrales nationales et contribuer au développement de l'image d'expert de la catégorie. Participer à la mise en place d'un suivi des actions par client,
- Merchandising : Analyser les plans merchandising des enseignes, adapter la stratégie merchandising nationale à celles-ci, réaliser les plans merchandising, participer à la mise en place d'un suivi des actions par client par rapport aux objectifs et établir des plans d'action correctrices,
- Promotion : Analyser, recommander et négocier le plan promotionnel annuel, participer à la mise en place d'un suivi des actions par client par rapport aux objectifs et établir des plans d'action correctrices,
- Analyse et support des ventes : Mettre à jour les assortiments et les plans d'action commerciaux et communiquer les PAC au Sales Support pour la diffusion à la force de vente.
Profil recherché
De formation Bac +5 minimum, vous avez au moins une première expérience terrain, idéalement complétée par une expérience siège marketing/commerciale/développement des ventes minimum. Les candidats ayant réalisé des stages/césures en category management ou en tant qu'ACP et possédant de l'expérience terrain sont aussi considérés. Vous êtes autonome, polyvalent et pro-actif, vous souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine en croissance, participer activement au développement de vos marques et relever de nouveaux défis ? Cette opportunité est faite pour vous.
Conditions et Avantages
Véhicule de fonction.
