Adjoint DRH (H/F)

Mise à jour le 17/04/2026

Acteur international majeur des SERVICES AUX ENTREPRISES
Missions RH opérationnelles et diversifiées - anglais courant

À propos de notre client

Notre client est un acteur international majeur du secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES. Il est basé à proximité d'Aulnay sous Bois en Seine Saint-Denis (93).

Description

Mission de 8 mois - à pourvoir immédiatement

Rattaché·e directement au Directeur des Ressources Humaines, vous l'assistez au quotidien dans la gestion opérationnelle de l'ensemble des sujets RH.

Vos missions :

En véritable bras droit opérationnel du DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs et prenez en charge notamment :

L'accompagnement du DRH sur l'ensemble des volets RH opérationnels (relations sociales, développement RH, formation, accompagnement des managers).
Une contribution active aux affaires sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives, suivi des sujets sociaux, appui sur les dossiers individuels et collectifs.
Le pilotage et le suivi des sujets liés à la formation professionnelle (plan de développement des compétences, coordination avec les interlocuteurs internes et externes).
L'intervention ponctuelle sur tout sujet RH ou projets RH à venir selon les priorités, besoins opérationnels et urgences du moment.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Formation supérieure en RH ou droit social
Expérience de 10 ans minimum sur un poste de RRH opérationnel, idéalement en environnement international, mouvant ou en transformation.
Solide maîtrise du droit social et capacité à intervenir sur des sujets variés avec pragmatisme.
Profil orienté delivery et résultats, capable de prendre en charge rapidement des sujets concrets.
Excellente résistance au stress, forte adaptabilité et polyvalence pour gérer de nombreux sujets en parallèle, dans des délais contraints.
Sens du service, fiabilité, discrétion et très bonnes qualités relationnelles.
Anglais courant requis (écrit ET oral).