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Le Tour de France PageGroup/Le Lab RH
En 2019, PageGroup et le Lab RH, écosystème rassemblant plus de 400 startups spécialisées dans l’innovation RH, vont à la rencontre des décideurs RH de tous bords à travers 7 évènements, à Paris et en régions, sur la thématique:
Faut-il choisir entre
Intelligence Artificielle et Intelligence Emotionnelle
pour recruter ?
Quelle place faire à l’intelligence artificielle dans le monde du recrutement, alors même que toutes les attentions se portent vers les soft skills du fait de l’accélération de l'obsolescence des compétences ? Faut-il opposer technologie et intelligence émotionnelle ? Comment trouver une juste balance et tout simplement sa juste place dans un écosystème de plus en plus automatisé ?
Le Tour de France PageGroup/Le Lab RH
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Jeudi 28 février |
Lille |
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Mardi 19 mars |
Marseille |
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Mardi 16 avril |
Toulouse |
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Jeudi 16 mai |
Nantes |
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Jeudi 6 juin |
Strasbourg |
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Jeudi 19 septembre |
Lyon |
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Jeudi 7 novembre |
Paris |
Retour sur la première édition à Lille
6 intervenants:
- Estelle Roquette - Responsable Talent Sourcing chez Leroy Merlin
- Olivier Cornu – DRH Retail France chez Sopra Steria
- Julien Barrois - Managing Director chez Page Personnel
- François Geuze - expert reconnu dans le domaine des RH et dans les nouvelles technologies appliquées au domaine de la gestion des hommes
- Yves Loiseau - General Manager Southern Europe chez Textkernel
Il faut changer de conceptions, passer de « ce que le candidat a fait » (son CV) à « ce qu’il sera capable de faire dans mon entreprise » (son potentiel), pour pallier les difficultés de recrutement actuelles, paradoxales dans un marché porteur.
Julien Barrois, PageGroup
Pour en savoir plus : Faut-il choisir entre IA et IE pour recruter ? à Lille