L’égalité des chances une priorité pour recruter
 2010 – Voilà sept ans que nous sommes mobilisés en faveur de la lutte contre la discrimination et de la promotion de l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi, sept ans passés à multiplier les actions de sensibilisation, de formation, d’accompagnement et d’audit de nos collaborateurs au sein de Michael Page mais également de l’association A Compétence Egale, dont nous sommes membre fondateur et Vice-Président.
En effet, si l’objet même de notre profession de conseil en recrutement est de sélectionner pour vous les meilleurs candidats au poste que vous souhaitez pourvoir, cette sélection doit se faire de manière objective et exclusivement sur la base des compétences de chacun, de son savoir-faire et de son savoir-être acquis à travers sa formation, ses diplômes et son expérience professionnelle.
Pour que chaque talent ait sa chance, il est donc indispensable de pouvoir exclure la prise en compte de tout critère d’ordre personnel tel que l’âge, le genre, l’origine, l’état de santé, les convictions ou les mœurs du candidat.
La seule certitude que nous ayons acquise à ce jour est qu’un tel engagement, qui représente une valeur forte pour nos collaborateurs et ceux qui nous rejoignent, ne s’improvise pas et nécessite une implication de tous les instants mais également un échange constant avec nos clients.
Plus encore, il nous semble indispensable que vous ayez connaissance de manière précise des actions que nous déployons quotidiennement afin d’assurer à tous nos candidats qu’ils ont tous les mêmes chances d’accéder aux postes que vous nous confiez et que seule la compétence fait la différence.
Ces actions sont donc retracées dans cette newsletter dans laquelle nous avons tenu à donner la parole à nos partenaires associatifs qui œuvrent chaque jour sur le terrain, mais également à la HALDE avec qui nous travaillons depuis plusieurs années notamment au sein du Comité d’Ethique des intermédiaires de l’emploi.
Bonne lecture à tous !
Fabrice Lacombe
Président Michael Page France
|
