DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES - MAROC -

International (Tanger) | CDI

Vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction ressources humaines de l'entreprise au Maroc. Placé(e) directement sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes membre du comité de direction. Votre rôle est davantage proche de l'orientation, ...

Publié le 03/06/2013 - Annonce traitée par Michael Page Africa Michael Page Ressources Humaines


RESPONSABLE GPEC/FORMATION

Pays de Loire | CDI | 40000 - 45000 €

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes responsable de la conduite de la stratégie de développement des compétences de l'entreprise. A ce titre, vous : - Définissez et mettez en oeuvre une politique de GPEC en lien avec les enjeux de l'entreprise ...

Publié le 31/05/2013 - Annonce traitée par Michael Page Michael Page Ressources Humaines


DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

Ile-de-France | CDI | 90000 - 110000 €

Votre mission consiste à accompagner les orientations stratégiques de notre établissement qui face aux enjeux et défis auxquels il est confronté connaît une phase de transformation et de mutation. Force de conseil auprès de notre directeur général, vous vous ...

Publié le 28/05/2013 - Annonce traitée par Michael Page Michael Page Ressources Humaines


DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES MAROC

International (Casablanca) | CDI

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant au quotidien de la bonne gestion des ressources humaines de l'entreprise. L'entreprise a un effectif réparti sur deux sites et compte environ 3 200 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes ...

Publié le 28/05/2013 - Annonce traitée par Michael Page Africa Michael Page Ressources Humaines


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Centre | CDI

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines site. Reportant directement au Directeur des Ressources Humaines France vos principales missions seront les suivantes : - Management d'une ...

Publié le 28/05/2013 - Annonce traitée par Michael Page Michael Page Ressources Humaines

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